八月十四日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)全體管理干部培訓(xùn)大會(huì)，進(jìn)行了以“三個(gè)三”為內(nèi)容的主題教育培訓(xùn)活動(dòng)，集團(tuán)公司董事局主 席孫魯秦、總經(jīng)理成小東、黨委書(shū)記楊憲明等公司領(lǐng) 導(dǎo)以及各基層單位、各實(shí)體單位的一把手、主要部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司各處室負(fù)責(zé)人和管理干部共計(jì)100多人參加了此次培訓(xùn)會(huì)議。培訓(xùn)會(huì)上，成總圍繞“三個(gè)三”內(nèi)容并結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)進(jìn)行了深入淺出的解讀，孫主 席對(duì)新形勢(shì)下提高管理干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了新要求和新希望，楊書(shū)記要求要深刻理解廣泛宣傳，用“三個(gè)三”思想指導(dǎo)工作，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)管理和干部作風(fēng)整頓新局面。

“三個(gè)三”即“三種人、“三心”、“三只眼”的統(tǒng)稱，是孫主 席分別于2010年1月18日、2007年2月10日和2011年1月21日提出的重要思想論斷，其內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)營(yíng)、管理和為人處事等方方面面，“三個(gè)三”是孫主 席在準(zhǔn)確把脈*政治形勢(shì)、準(zhǔn)確判斷企業(yè)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵要素進(jìn)行了準(zhǔn)確的闡述和高度的概括而提出的重要思想，“三個(gè)三”思想在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了重要作用，為豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，確立企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念積累了寶貴的思想和精神財(cái)富。

會(huì)議認(rèn)為：“三個(gè)三”是孫主 席在不同的歷史階段提出的不同要求，但其核心內(nèi)容是一致的，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的變化，其仍具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義，內(nèi)容永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)，永具生命力。

會(huì)議要求：集團(tuán)公司全體管理干部和廣大員工要站在企業(yè)發(fā)展新的起跑線上，以新的思想高度，深刻認(rèn)識(shí)和透徹理解“三個(gè)三”內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，要把“三個(gè)三”內(nèi)化于心，外化于行，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，為企業(yè)發(fā)展提供精神支撐和動(dòng)力支持。

成總首先強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要意義，他指出：*的培訓(xùn)也是一次干部整頓動(dòng)員會(huì)，通過(guò)對(duì)孫主 席“三個(gè)三”的*解讀，以此為契機(jī)，推開(kāi)學(xué)習(xí)高潮，開(kāi)展全方位培訓(xùn)教育，全 面整頓干部工作作風(fēng)，通過(guò)踐行“三個(gè)三”，提高廣大員工和干部的思想觀念，管理能力和管理水平。