觀摩交流找差距 整改落實補短板
——公司“三項記錄”專題觀摩交流會
按照集團公司成小東董事長與孫軍民總經(jīng)理指示要求,2024年11月13日上午,“三項記錄”專題觀摩交流會在公司會議室舉行,公司辦公室組織機關全體人員、各單位考核組成員及基層辦公室全體人員對遴選出的較為規(guī)范、有代表性的會議記錄、學習(培訓)記錄、工作日志等資料進行觀摩學習、交流研討。為達到交流學習的效果,本次觀摩交流會分段進行,第 一時段公司機關全體人員;第二時段各單位考核組成員及基層辦公室全體人員。
會上,公司常務副總王成與大家共同討論“三項記錄”中存在的難點,交流記錄不規(guī)范的習慣改進,對記錄較好的通過觀摩達到大家交流相互學習、相互借鑒,取長補短,規(guī)范記錄,拓展具體記錄的主旨和思路;辦公室主任李青強調本次交流會的目的和意義,讓大家能立足于“共同交流、相互學習”的出發(fā)點,看好的、學好的、拍好的,正確地、正向地去傳導信息,并對出現(xiàn)較多的問題進行說明講解,釋義背后的管理思想,督促各單位盡快對照標準整改落實。
參會人員在認真翻看記錄、學習經(jīng)驗的基礎上,結合自身工作實際與存在的問題,就過程記錄、業(yè)務工作痕跡化管理等內容展開熱烈討論,提出疑問,交流心得,相互學習借鑒,同時深入反思查找自身不足,在討論學習中查缺補漏、總結提高,進一步破除認知誤區(qū),明白過程記錄痕跡化、規(guī)范化管理的必要性,大家各抒己見,積極探索較為簡潔高 效的工作方法與管理思路。
會后,成董和孫總指示,要各單位正確看待本次觀摩交流會,對參與人員的討論、學習帶出的積極氛圍予以肯定,希望各單位各取所需,督促全員認真反思,主動作為,學人之長,補己之短,盡快行動起來,對照標準完 善記錄資料,抓好時間節(jié)點,整改落實到位,并要以“三項記錄”整改工作為出發(fā)點,完 善各單位及各部室的標準化資料管理體系,將標準化、痕跡化、規(guī)范化管理延伸到日常經(jīng)營管理全過程,將工作落小、落細、落實,夯實資料基礎管理,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。
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